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黄敬科

领域:日报社

介绍:⊙﹏⊙3对1,前面坐了2男,左边应该是大boss,右边是一面的其中一个hr,侧边还有个漂亮姐姐能够看到我的整个侧面,手脚动作啥的(*.*)自我介绍,我很紧张,但是面试官都超级nice,每人一句话让我慢慢relax下来提问:销售经验(几乎没有),为什么选择销售,为什么是惠州(生源地)这个我答得十分糟糕,打了一个蠢到家又冒犯公司的比喻(﹏),职责规划,场景模拟:假如你有4人在你的团队,公司让你卖(自己任意选择的一款产品),销量从100到130,你怎么做?我答得不好,后来一直重复(然后,然后...说不出除了“然后”的话了)面试官很友善地说,你没有什么销售经验,这个问题对你来说可能比较广泛,难了点。...

孟秀娟

领域:爱丽婚嫁网

介绍:应届生论坛江森自控讨论区作为江森自控2012校园招聘官方答疑区,分别设置的版块和权限如下,请广大同学在发帖时注意::此版发布江森自控2012校园招聘各类公告,只有版主和管理员具有发帖权限;子版块::此版作为广大同学申请江森自控各业务公司校园招聘职位的交流版,各类申请问题均可在此版提出,所有用户均可在此版发帖、回复,发帖的主题格式请统一为:[问题/标题]+职位名+(地区)公司名;:此版将发布各类面试公告,同学应聘面试经验交流,所有用户均可在此版发帖、回复;:此版将发布Offer录用信息以及报道相关信息,所有用户均可在此版发帖、回复;w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际,w66利来国际

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zr3 | 2019-01-20 | 阅读(153) | 评论(326)
为迅达电梯点赞点赞点赞!手机打字好辛苦,快没电了,为自己攒人品哈哈哈【阅读全文】
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euw | 2019-01-20 | 阅读(708) | 评论(223)
迅达中国  迅达为瑞士迅达集团。【阅读全文】
iya | 2019-01-20 | 阅读(822) | 评论(790)
所以,这年头,找工作真不容易。【阅读全文】
amr | 2019-01-20 | 阅读(951) | 评论(569)
终面大概是几天之后,还是在同一个地点,不过因为2组面试官中集团董事长吴亚军女士无法前来,就变成是CEO邵总那一组留下面所有人,终面时候来了很多人,因为广州也算是一个高校比较集中的地区,再加上长沙过来了一批学生一起面,所以大概40多个人,一个一个进去聊,时间过得很慢。【阅读全文】
kva | 2019-01-20 | 阅读(332) | 评论(817)
另一个组选择和老客户继续合作,他们从公司的名誉,竞争者,市场各方面展开分析,然后才得出个结论。【阅读全文】
3hi | 2019-01-19 | 阅读(8) | 评论(164)
不介绍自己怎么回答是每个人的经历和逻辑方式都不一样,所以不要陷进套路里,相信自己,坚持做你自己!希望每个人都能收割到自己理想的offer!【阅读全文】
q1z | 2019-01-19 | 阅读(608) | 评论(68)
2011年销售额:59亿美元销售额(按地区分):69%美洲26%欧洲5%亚洲建筑设施效益业务建筑设施效益业务为超过100万客户提供可提高能源效益并降低运营成本的产品、服务和解决方案。【阅读全文】
1ki | 2019-01-19 | 阅读(2) | 评论(289)
每人大概10-15min。【阅读全文】
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g1o | 2019-01-19 | 阅读(871) | 评论(423)
过了三天来二面,在一个会议室,感觉好严肃,面试官像个领导,跟她说话感觉不像之前一面那么轻松,然后我就挂了,问题其实还是一面那些问题。【阅读全文】
hvs | 2019-01-18 | 阅读(151) | 评论(608)
从到,我的龙湖2018仕官生之旅结束,最终终面被刷。【阅读全文】
doo | 2019-01-18 | 阅读(38) | 评论(200)
结果不出所料,没选上我,搞技术的都不愿意要女生,外企也不例外,但是这是我经历的最好的面试,面试人员的水平也是最高的。【阅读全文】
0cc | 2019-01-18 | 阅读(491) | 评论(839)
8.给力道具,这是加分;道具,我一直没想明白是什么!!我也没用过,但是你的简历一定要规范、大方、得体。【阅读全文】
lzz | 2019-01-18 | 阅读(983) | 评论(629)
没有办法,遵守游戏规,只能作罢。【阅读全文】
1ps | 2019-01-17 | 阅读(576) | 评论(714)
这个面试大概一个星期后,HR就给我回复,说那个科不大适合我,所以----不过,有一个计划分析部的经理要一位实习生,问我有没有兴趣,让我再去面试一次。【阅读全文】
g9p | 2019-01-17 | 阅读(284) | 评论(546)
因为辩论结束后尴尬的场面就是正反方要选出对方和自己一方最差的人以及最优秀的人然后还会问你觉得希望和谁做同事你觉得本场谁能进复赛之类的问题一面第二天通知二面二面主要看你的应聘动机和企业忠诚度然后就是进拓展营还会有淘汰【阅读全文】
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